موعد صرف رواتب المعلمين لشهر مارس 2025.. وزيادة في الأجور والمعاشات
كتب: سعيد شريف
يبحث العديد من أعضاء هيئة التدريس يوميا عن الكلمات البحثية المتعلقة بالحد الأدنى الجديد للأجور في القطاع الخاص والذي أعلنت الحكومة عن تطبيقه بدءا من مارس 2025.
أثار هذا الأمر اهتماما كبيرا بين العاملين في القطاعين العام والخاص خاصة مع إعلان موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 للمعلمين في الحكومة وشركات البترول بالإضافة إلى تفاصيل زيادات المرتبات والمعاشات.
♦ موعد صرف مرتبات شهر مارس للمعلمين 2025
تشهد الأيام المقبلة مجموعة من التعديلات التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة للعاملين في الدولة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص حيث ستبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات شهر مارس 2025 للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية في 23 مارس المقبل.
سيتضمن هذا الصرف جميع مستحقات الموظفين بما في ذلك المعلمين في وزارة التربية والتعليم الذين سيستلمون مرتباتهم في نفس التاريخ حيث حددت الوزارة مواعيد صرف المتأخرات المستحقة في الأيام 6 و9 و10 من نفس الشهر.
اما بالنسبة لشركات البترول التابعة للقطاع الحكومي سيتم صرف مرتبات شهر فبراير في موعد مبكر عن المعتاد حيث سيكون يوم الخميس 20 مارس 2025 بينما ستبدأ شركات البترول في القطاع الاستثماري والمشترك بصرف مرتبات شهر مارس يوم الأحد 23 مارس 2025.
أما عن موعد صرف المعاشات لشهر أبريل 2025 فقد تقرر أن تبدأ الهيئة القومية للتأمينات والمعاشات في صرف المعاشات اعتبارا من 1 أبريل المقبل.
وسيتم صرف المعاشات من خلال ماكينات الصراف الآلي في جميع البنوك ومكاتب البريد وبنك ناصر الاجتماعي مما يسهل على المواطنين الحصول على مستحقاتهم بسرعة.
♦ تفاصيل زيادات الرواتب والمعاشات في القطاعين
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء عن مجموعة من القرارات التي تهدف إلى زيادة الرواتب والمعاشات والتي من المقرر تنفيذها في بداية العام المالي المقبل بدءا من يوليو 2025.
وتشمل القرارات رفع الحد الأدنى للأجور في الحكومة إلى 7000 جنيه بالإضافة إلى زيادة العلاوات والبدلات.
♦ أهم قرارات زيادة الرواتب والمعاشات:
- علاوات دورية: 10% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية و15% للعاملين غير الخاضعين لهذا القانون بحد أدنى 150 جنيها.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة: إلى 1000 جنيه بدلا من 400 جنيه.
- زيادة حافز الجودة: تم تخصيص 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس.
- زيادة المعاشات: من المقرر أن تتم زيادة المعاشات بنسبة 15% مع بداية يوليو 2025.
- زيادة الحد الأدنى للأجور: تم رفع الحد الأدنى للأجور في الحكومة ليصبح 7000 جنيه.
♦ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص
في إطار جهود الحكومة لدعم العمالة وتحسين مستوى الدخل تم اتخاذ قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارا من 1 مارس 2025.
- حيث تم رفع الحد الأدنى من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه تلبية لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
- كما تم تحديد زيادة في قيمة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحيث تكون بحد أدنى 250 جنيها شهريا.
♦ قيمة العلاوة الدورية في القطاع الخاص:
تحدد العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بنسبة 3% من الأجر التأميني مع حد أدنى قدره 250 جنيها.
ولأول مرة تم تحديد حد أدنى لأجر العمل المؤقت “جزء من الوقت” ليكون 28 جنيها صافيا في الساعة.
♦ هل تطبيق الزيادة في القطاع الخاص إلزامي؟
أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه يعتبر ملزما لجميع الجهات المعنية في هذا القطاع.
وأشار إلى أن هذا القرار جاء بعد مشاورات مع الجهات ذات الصلة وسيتم تنفيذه بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية لضمان تطبيقه بشكل سليم.
وتأتي هذه التعديلات في إطار خطة الحكومة لتحسين الأوضاع الاقتصادية للمواطنين سواء من خلال زيادة الرواتب والمعاشات أو من خلال تحسين مستوى الأجور في القطاع الخاص.
ويعتبر رفع الحد الأدنى للأجور خطوة مهمة لدعم الطبقات العاملة وتخفيف الضغوط الاقتصادية على الأسر المصرية.
